Uzņēmumu vadītāji pastāvīgi meklē veidus, kā palielināt savus ienākumus.
Viena no jomām, kam tiek pievērsta liela uzmanība, ir darbinieku algas.
Vadītājiem ir kārdinājums samazināt algas vai savu darbinieku skaitu, lai ātri palielinātu peļņu.
Tomēr laikā, kad bezdarbs ir ļoti zems un algas aug, ir grūti samazināt darba ņēmēju kompensācijas.
Darbinieku skaita samazināšana varētu negatīvi ietekmēt arī atlikušos darbiniekus palielinātās darba slodzes dēļ.
Tomēr, ja darba devējs varētu palielināt strādnieku produktivitāti, tas gūtu labumu, tāpat kā algu samazinājums vai darbinieku skaita samazināšana.
Darba devēji var rīkoties, lai palielinātu zaudēto produktivitāti, turot darbiniekus pie sava darba galda un strādājot.
Noslēpums ir biroja krēslā.
Viens no iemesliem, kāpēc darbinieki vēlas atrauties no rakstāmgalda, ir diskomforts vai sāpes, ko viņi izjūt, sēžot tik daudz stundu.
Vienkāršs risinājums būtu, ja darba devēji viņiem iegādātos biroja krēslu, kas nodrošina maksimālu komfortu.
Viens no labākajiem ergonomiskajiem biroja krēsliem ir GDHERO krēsls.
GDHERO krēsls tika izstrādāts tā, lai darbinieki būtu ērti un nesāpīgi neatkarīgi no tā, cik stundas viņi pavada pie rakstāmgalda.
GDHERO krēsls ir tik ērts, ka darbinieki vēlēsies sēdēt pie sava rakstāmgalda, jo kurš gan vēlas piecelties no ērtā sēdekļa?
Tāpēc darba devējiem, kuri vēlas savus darbiniekus ar prieku turēt pie sava darba galda, tādējādi palielinot produktivitāti un samazinot izmaksas, faktiski nesamazinot algas vai darbinieku skaitu, vajadzētu iegādāties GDHERO biroja krēslu, jo tas ir tik ērts, ka viņi vienkārši vēlēsies turpināt strādāt.
Iegādājieties ikonisko GDHERO krēslu šeit.
Publicēšanas laiks: 16. septembris 2021